La mise à mort du travail, Vidéo

Par Vengeur Masqué - - 28 octobre 2009 1:56

lamiseamortdutravail La mise à mort du travail, Vidéo

Le reportage de France 3 sur le monde du travail fait beaucoup parler de lui.

Le documentaire en 3 épisodes a été réalisé par Jean-Robert Viallet et les deux premiers volets (« la destruction » et « l'aliénation ») ont été diffusés Lundi 26 octobre sur France 3. Le 3ème volet, « La dépossession », sera diffusé le mercredi 28 octobre à 23H00.

A l'heure où les suicides liés au travail se multiplient, ce reportage, sorte de plongée dans la condition salariée, a déjà marqué les esprits.

Certains ont d'ailleurs dû voir au Zapping de Canalplus mardi soir cette séquence tirée du reportage, avec une dame qui dit : “Je n’ai pas de cancer, je n’ai pas fait de chimio”. Mais lorsqu’elle ôte sa perruque, on découvre son crâne envahi par les pelades. « Ce sont vos conditions de travail et l’organisation du travail dans votre entreprise qui font des ravages dans votre corps”, lui explique Marie Pezé, la première femme médecin a avoir ouvert un centre de souffrance au travail, à Nanterre.

Extraits :

Christophe Nick, producteur de la série documentaire et Paul Moreira, co-auteur avec Hubert Prolongeau de « Travailler à en mourir : quand le monde de l'entreprise mène au suicide » étaient les invités de Pascale Clark dans « Comme on nous parle » sur France Inter :

Auteur: Vengeur Masqué

3 commentaires

drago 28 octobre 2009 3:56
travailler plus pour mourir plus vite !!
moi c’est ce qui m’arrive je suis dans une boite ou les promotions ne se font pas au merite mais a celui qui donne le plus d’informations au directeur , en effet celui ci prefere s’entourer de gens obeissants , c’est une realité .
reconnaissance zero , exploitation maximum et bien sur quand on a des complications niveau santé du au conditions de travail et au stress engendré par le sous effectif (peridoe de crise ) et bien on enfonce le clou en poussant a la demission de manieres tout a fait illegales et degeulasse ceux qui on la chance d’avoir un cdi.
et les qualités humaines on s’en fou , ils savent pas que y’a des maniere douce et psychologique de se faire obeir et de tirer le meilleur de chaque employé .un bon manager doit avoir des qualités humaine requises .
quand on travaille bien ils ne disent rien mais quand ça va pas ils sanctionne a tour de bras
faire du chiffre coute que coute au detriment de la santé des gens , pire cela devient secondaire .
plus de liberté et d’encouragement au travail ont des effets prolifiques sur le rendement des salariés mais il ne le savent pas dans leur petit monde de cadre .
on isole tout le monde , tout le monde rale dans son coin au lieu de demandé des comptes tous ensemble , surtout dans la grande distribution , ce sont les hotes de caisses qui font tourner l’entreprise plus que quiquonque , quel gachis ce capitalisme deshumanisé
nos vies valent plus que leurs profit , c’est vraiment la phrase la plus pertinente a l’heure actuelle pour moi .
mais bon y’a pas de hazard quand on a un president qui pense qu’on a que certains on des predominances genetiques au suicide ce la veut tout dire a quel point la realité en est aveuglé .
continuer a accumuler les injustices et a nous ecraser la gueule d’impot de taxes , de prix qui augmentent , les salaires sont de plus en plus inssufisants .
beaucoup de gens sont concerné , d’autre pas encore mais cela viendra et parce qu’un jour les hommes auront des comptes a rendre on se soulevera , ce ne sera qu’une question de survie parce que moi je ne suis pas pret a leurs donné ma vie , c’est ce qui nous reunit tous !!!!
Kem 28 octobre 2009 10:05
http://www.youtube.com/watch?v=aYZMsGx1Acs&feature=player_embedded
Beness 28 octobre 2009 11:50
Bien Vu DRAGO.
J’ai moi même fait un BTS en management.
Mais ce qui était comique c’est que je l’ai fait tard et j’avais étudiant bien avant, dans d’autre domaines.
J’avais déjà travaillé pour me payer mon p’tit apart merdique dans ma ville merdique. j’ai fait toutes les multi (de IKEA à UGC en passant par ZARA et compagnie ) pour des petit boulot étudiant.
Et il y’a une crise majeure en France sur les managers.
Les gens pense que c’est juste un poste mais non c’est un vrai métier.
on pourait parler meme de coaching.
Heureusement j’en est rencontré quelque un qui tenait la route mais quelle honte a la france encore une fois, faut pas s’étonner sur la qualité de nos entreprise après et de leur gestion.
quand j’ai ensuite entendu parler mes profs de management du monde de l’entreprise etc j’ai vraiment rigolé.